Competencia leal
23 de Febrero de 2014
Por: RAMIRO MARTÍNEZ PAZ:
El sentido de la ética laboral merece destacarse como un pilar fundamental de la actividad empresarial, y como un factor determinante en la prestación de servicios. Si bien la ética es mencionada dentro de las organizaciones empresariales como un principio, su tono nos remite equivocadamente a cierta actitud “puritana”, que se prescribe en textos místicos de religión y moral. Más bien, deberíamos pensar en el concepto ético desde una visión de actitud, de enfoque pragmático, como una máxima empresarial: “Nada es más hábil que una conducta irreprochable”.